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关于做好2019-2020学年第一学期校内勤工助学工作的提醒
来源: 发布时间:2019/9/2 8:50:21 浏览人数: 人
关于做好2019-2020学年第一学期校内
勤工助学工作的提醒
各单位:
为更好开展校内学生勤工助学工作,帮助家庭经济困难学生树立自立自强精神,增强学生的实践能力,现将本学期勤工助学有关事项通知如下:
一、免费理论片申请对象
免费理论片全日制在校本、免费理论片专科生(家庭经济困难学生优先安排)。
二、免费理论片申请流程
1.每学期初有新增岗位或人数需求和变动人员的部门,请根据精简原则、免费理论片严格把关、免费理论片结合本部门实际榭,向学生工作处提交《免费理论片校内勤工助学岗位设立申请表》(附件1);
2.学生工作处汇总、免费理论片审核各部门需求并报校分管领导审批;
3.各用工部门经办人登录易班系统填写岗位需求信息,经学生工作处审核后公开发布;
4.符合条件的学生可在易班系统开通的期间登陆系统进行报名,学生报名情况各用工部门经办人可通过系统查询;
5.报名结束后,报名成功的学生根据各用工部门的时间安排到相应地点进行面试;
6.用工部门面试(根据岗位要求综合考察学生,家庭经济困难学生优先,一人一岗)确定录用对象后,撰写录用报告(部门负责人签字并加盖公章)并组织被录用学生填写《免费理论片勤工助学申请表》(附件2)一并交至学生工作处,同时在易班系统进行录用操作(审核通过并登记为在岗)。
三、免费理论片考核流程
每月1日学生工作处在易班系统创建上月工资宓ィㄓ霉げ棵乓嗫勺孕写唇ǎ,各用工部门每月5日前在易班系统对上月在岗学生进行考核;学生工作处每月5日导出易班系统考核数据整理返回各用工部门签字确认,每月10日左右按时将薪酬发放至学生本人银行账户。
四、免费理论片薪酬待遇
固定性岗位薪酬技术服务类每月500元,管理服务类每月500元,劳动服务类每月550元;若固定岗学生月工作时间少于32小时,则按实际月工作时间/32小时*每月满工作量薪酬,按比例结算当月薪酬。阶段性岗位和临时性岗位劳动报酬按每小时18元的标准执行。寒暑假期间及毕业班学生实训、免费理论片实习期间校内有关单位全日制固定性岗位薪酬,技术服务类每月1900元,管理服务类每月1900元,劳动服务类每月2000元。
五、免费理论片其他要求
1.请各用工部门在岗位申请、免费理论片招聘录用、免费理论片过程考核、免费理论片薪酬结算等方面严格把关,不得弄虚作假,务必严格做好每月考勤及考核工作。勤工签到表(附件3)各用工部门可结合实际榭龅髡,留在用工部门存档、免费理论片备查,无需提交学生工作处。
2.勤工助学岗位是提高学生综合素质、免费理论片培养学生自立成才的重要平台,请各单位切实加强对勤工助学学生的教育引导,培养学生良好的职业素养,帮助学生树立正确的劳动观,充分发挥助学工作的育人功效。
3.校内勤工助学固定岗原则上一人一岗,若特殊情况下一个学生兼多个固定岗,每月总工作时间不得超过32小时(若超过32小时则按32小时结算月薪)。
4.请各单位于2019年9月5日前将附件1(部门负责人签字加盖公章)交至学生工作处,电子版发至745806040@qq.com;9月16日前将录用报告及附件2(部门负责人签字加盖公章)交至学生工作处。
5.用工部门易班系统操作详见附件4。
联系人:陈斌,联系电话:26292939,勤工QQ群:207394788(连江) 445433577(马尾)。
 
                   
 
 
 
                                      学生工作处
                                     2019年9月2日
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